2015年，太平煤矿团委在矿党委和上级团委的正确领导下，在矿行政的关心支持下，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕矿党政中心工作，按照矿党委和上级团委安排部署，积极实施年初制定的共青团工作意见，立足服务青年、团结青年、带动青年，创造性地开展工作，切实发挥自身作用，推动共青团工作不断提质升级，稳步健康发展，并顺利通过团市委检查验收，被命名为"济宁市示范性基层团组织"。
一、围绕中心，服务大局，做好青年安全岗工作。
一是加强组织制度建设。为加强青安岗队伍建设，切实发挥青安岗员在生产现场的安全哨兵作用，太平煤矿团委对青安岗组织机构适时充实调整，并制定新的标准要求，出台了系列制度规定，既有效改善了青安岗员素质结构，把一批政治素质优、业务能力硬、安全意识强、群众威信高、热爱青安岗工作的优秀团员青年选拔进青安岗队伍中，又使工作机制得以完善，为全矿安全工作健康稳定发展做出贡献。二是注重青安岗员教育培训，全年按市煤炭局下达计划，组织36名青安岗员外出培训。三是加大安全监督检查力度。太平煤矿团委把加大青安岗安全监督检查力度，作为发挥青安岗作用的重点来抓，每月联合党员示范岗员、女工协管员、群监员开展一次"四岗联动"集中检查活动，组织四岗人员深入井下现场及地面机房等重要岗位排查安全隐患，查纠违章违纪，全年共查出安全隐患61条，并一一整改落实。
二、提升理念，丰富载体，做好服务管理工作。
2015年，太平煤矿团委坚持服务青年有载体，发挥作用靠活动的理念，遵循季季有主题、月月有重点、活动不断线的工作思路，不断创新活动形式，丰富活动载体，努力做好团员青年服务管理工作，组织引导青年职工发挥生力军作用。
一是组织开展"青年志愿者送春联下乡志愿服务"活动。2月14日，太平煤矿团委组织矿青年志愿者联合九三学社济宁市委综合支社、济宁市政协书画联谊会、邹鲁画院的书法家们一起到邹城市太平镇秦河村为村民义务写春联，送去新春的祝福。活动共送出春联100余幅,福字200余个。红红的春联、暖暖的祝福,温暖了人们的心田，也营造了新春佳节欢乐喜庆的浓厚氛围，深受村民欢迎。二是开展"学雷锋 献爱心 青年在行动"主题活动。3月7日，太平煤矿青年志愿者来到济宁启音聋儿康复中心开展献爱心活动，为聋哑智障儿童送去了水果、蔬菜、面粉、大米、牛奶等生活用品。参加活动人员与这里的孩子亲切互动交流，亲手为孩子们包饺子，气氛十分温馨融洽，让孩子们感受到春天般的温暖。活动以"弘扬雷锋精神，参与志愿服务，爱心奉献社会"为主题，旨在认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实矿总结表彰大会精神，进一步营造学习雷锋、志愿服务的浓郁氛围，形成青年志愿服务活动长效机制，促进矿精神文明建设提质升级。三是开展"建设美丽新济宁环保公益"活动。4月26日，太平煤矿青年志愿者组织开展了"建设美丽新济宁环保公益"活动，对廖沟河公园内的垃圾进行清理。活动历时3小时，30余人参加。四是组织开展无偿献血活动。5月20日上午，太平煤矿团委组织开展了无偿献血活动。献血人数共计62人，献血量达22600毫升。这充分展现出困难时期，广大干部职工积极向上、乐于奉献的高贵品质以及强烈的大局意识、责任意识、奉献意识，彰显出太平矿人的凝聚力、向心力，为深入推进太平煤矿培育和践行社会主义核心价值观活动，促进矿井健康发展发挥了积极作用。五是积极参加"青春绿色行动•共建美丽济宁"义务植树活动。3月12日是第37个植树节，太平煤矿团委积极组织12名青年志愿者来到二十里铺街道张马行村绿化基地参加"青春绿色行动•共建美丽济宁"为主题的义务植树活动，与来自其他单位的志愿者一起共植树60余棵。此次植树活动不仅让青年志愿者们体验了劳动的乐趣，增强了团结合作意识，还弘扬了绿色环保理念，提高了大家的环保意识，为生态济宁、美丽济宁建设作出应有贡献。六是组织参加"六、五"环境宣传日活动。今年6月5日是第44个世界环境日，也是我国新《环保法》实施后的第一个环境日，主题是"践行绿色生活"，旨在增强全民环境意识、节约意识、生态意识，选择低碳、节俭的绿色生活方式和消费模式，形成人人、事事、时时崇尚生态文明的社会新风尚。当日，组织青年志愿者，统一着装，赶赴邹城市人民广场参加活动。上午9点，邹城市委常委副市长李晔亲自到宣传现场进行指导，并对太平煤矿此次环境日宣传活动的组织开展情况给予了高度评价。邹城电视台对此次活动进行了及时报道。七是在12月5日第30个"国际志愿者日"，太平煤矿团委组织矿青年志愿者，联合济宁市义工团开展了"文明交通 志愿服务"活动。在市区十字路口为过往的行人发放交通宣传彩页和《致摩托车驾驶者的一封信》。当发现行人违反交通规则时，志愿者们都会上前进行耐心劝说，并向他们讲解有关交通法律法规方面的知识。
三、把脉思想，多措并举，做好团员青年思想宣传工作。
一是在集团公司团委的统一组织下，太平煤矿团委对矿属各单位35周岁以下的部分团员青年进行了问卷调查并组织各团支部进行了座谈讨论。调查内容包括青年职工基本状况、工作生活状况、思想动态、发展诉求等问题，共发放调查问卷50 份，收回50 份，广大青年职工积极参与本次问卷调查，并对问卷上的问题作了认真回答。从本次调查来看，大多数的青年职工对目前的工作比较满意，能够以饱满的精神和热情处理各项事务。二是积极发动各团支部青年职工围绕"攻坚克难展风采、传递青春正能量"的活动主题，结合企业改革发展、安全生产、降本增效、效率效益、创新创效、作风建设、战略规划、职业精神、岗位建功等工作进行论述，深刻表达认识和体会，充分展现青年职工"心系企业、情牵发展"的思考与担当。此次活动分四期进行，共征集感言60余条。太平煤矿团委择优选出16条感言作品制作成展板，在矿区文化园展示宣传，展现出广大职工团结协作、共渡难关的信心和决心，传递了积极向上、奉献有为的正能量，为在当前严峻的煤炭市场形势下，完成全年各项任务目标营造了浓厚的舆论氛围。三是做好团的宣传工作。对团的活动及工作及时跟进报道，全年在矿、集团公司报纸、网站等媒体上发表团的宣传稿件28篇，营造了浓厚的舆论氛围，受到良好效果。
鲁公网安备37089902000157号