挺过寒冬定是春

山东鲁泰控股集团 太平煤矿 刘庆臣 2015/02/05

    自2012年至今,受世界经济低迷动荡和国内经济增速下滑多重影响,煤炭关联行业需求持续低迷,国际国内煤炭价格持续走低,我国煤炭行业挥别"黄金十年",受到无情冲击,遇到前所未有的困难,正值地冻天寒。太平煤矿感同身受,与其他煤企一样,经营举步维艰,生存发展遇到极大挑战。怎样抱团过冬,拥抱春天,是摆在所有职工尤其是各级管理人员面前的共同课题。笔者认为,应从以下几方面理解把握、践行落实。

    一、危中寻机、度危求进,用绩效释诠释春天。

    面对严峻的经济形势,经受地冻天寒,矿党政班子没有等靠要熬,一味埋怨,而是在鲁泰煤业公司坚强领导下,团结带领广大干部职工主动作为,攻坚克难,度危求进,创收保效,创新发展。2014年,更是可圈可点。在三次人员分流,四次工作面转换的情况下,原煤产销量创近5年来最高水平。完全单位成本创近五年最低水平。杜绝了轻伤以上事故,安全质量标准化、安全程度评估以较好的成绩通过验收。具有太平特色的内部市场化体系基本形成,进一步提升了内控管理水平。实现了人员分流和工资改革两个突破,既支持了公司发展,又保证了企业稳定。扎实开展党的群众路线教育实践活动,干部作风和企业风气明显好转。通过职工大合唱、谈心交流等活动,企业凝聚力、向心力、战斗力显著增强,矿区上下呈现出风清气正、安全稳定、和谐发展的良好局面。安全生产、经营管理的优异绩效无声地诠释了春天的温暖。

    二、认清形势,明确任务,用信心迎接春天。

    冬天虽冷但并不可怕,可怕的是我们一味言冷,丧失信心,可怕的是我们不知道要如何过冬。冬天的来临,迫使企业与员工都要去回归理性,去思考一些最基本、本质的东西。要坚信"冬天到了,春天还会远吗",要理性认识当前形势,坚定走出困境的信心和决心,树立"危"字当头、"机"藏其中的意识,变压力为动力,化挑战为机遇,不作"冬眠",学会"冬泳"。任何事物都是双刃剑,都有两面性,我们在感知"寒冬"的同时,也应坚定度危求进的信心。煤炭行业遇到的困难,从长远来看只是暂时的,今后二三十年内我国的能源结构不会发生翻天覆地的变化,化石能源在能源结构中的地位仍然举足轻重。况且,随着我矿科技攻关的推进和采掘接续的平衡,产能释放的潜力会日趋凸显。严峻的市场形势不仅给我们带来困难和压力,同时也给我们带来了报效企业、成就事业的机遇和舞台。在企业发展遭遇特殊困难的时候,我们绝不能袖手旁观,此时,我们更要坚定百倍的信心,始终保持昂扬向上、朝气蓬勃的精神风貌,与企业同呼吸、共命运,打好降本增效攻坚战,谱写改革创新新篇章。

    三、创新创优,勤俭节约,用行动拥抱春天。

    当前,随着企业的不断发展,对职工素质的要求越来越高,各单位要进一步建立健全各项管理制度,完善各个岗位工作流程,充分激发职工的工作热情、内在潜力和创新精神,使职工"学有目标,比有标杆,赶有方向"。广大干部职工要全面提高自身素质,紧紧围绕安全生产、矿井技术改造、煤质管理、降本增效等工作,从各岗位工作标准、内部管理、节支降耗、挖潜堵漏等方面下功夫,狠抓技术创新、管理创新、岗位创新,做到工作态度上与先进工作者对标,技术业务上与骨干标兵对标,工作业绩上与劳动模范对标,爱岗敬业,创先争优,为克时艰、度难关传递正能量。要大兴开源节流之风,勤俭节约,精打细算,形成良好的艰苦创业风气,自觉、主动地利用好各种生产和工作资源,从自身做起,从现在做起,从节约一度电、一滴水、一张纸、一个螺钉做起,降低材料消耗,挖掘节支潜能,修旧利废,变废为宝,努力为企业节能降耗,提升企业经济效益,促进企业持续发展。

    四、支持改革,共谋发展,用创新追赶春天。

    为激发创新活力,促进转型发展,鲁泰煤业公司人事制度改革方案以尘埃落地,我矿配套方案正积极孕育。我们要充分理解并积极支持企业改革发展的各种决策和举措,确保人事制度改革方案顺利实施,维护和谐稳定,推动健康发展。在发生谣言时,要增强识别能力,坚信谣言出于庸者,止于智者,不相信、不传播缺乏事实根据和破坏企业和谐稳定的流言蜚语。在企业处于经营困难之际,我们要识大体,顾大局,心往一处想,劲往一处使,忠于职守,爱岗敬业,开拓进取,圆满完成各项生产工作任务;要积极围绕"双改双升"、降本增效为企业的生存发展献智出力;要积极投身岗位练兵、技术比武等活动,改良改进生产流程,开展技术攻关,进行小改小革,增强企业竞争力。

    五、恪尽职守,兢兢业业,争奉献共赴春天。

    "天寒地冻",对不同层级的干部职工提出了爱岗奉献的共同要求。矿级班子要破除"等、靠、要、熬"的依赖思想,牢固树立"自己的日子自己过,自己的梦想自己圆"的自强自立意识,引导广大职工树立忧患意识、危机意识、责任意识、效益意识,把压力自觉转化为安全生产、降本降耗、节约增效的动力。要立足当前,着眼长远,抓好安全生产、成本管控、提质增效、后勤服务等工作,确保企业经济运行平稳发展。中层管理人员要正视问题,改变作风,深入基层,找准根源,积极作为,深挖内潜,自觉落实矿党政决策,发挥模范带头作用,切实提高执行力,抓好安全生产和稳定工作,为企业发展创造良好环境。共产党员要统一思想,坚定信心,进一步增强工作的责任感、使命感,增强工作的主动性和创造性,积极做好职工的思想政治工作,齐心协力,锐意进取,推进企业发展。共青团员要弘扬艰苦奋斗的优良传统,展现知难而进的青春品质,发挥生力军的重要作用,不惟条件,不等不靠,主动请缨,顽强奋战,把信心和勇气化作实际行动,书写青春奉献的壮美诗篇。采掘一线的工友们要强化安全意识,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,以对工作、家庭、个人高度负责的态度,增强业务保安能力,切实咬定安全不放松。辅助工区的工友们要以工作岗位为平台,落实精细化管理要求,积极寻找日常工作中节能降耗、降本增效的新途径、"金点子",争当降本增效先锋;机关后勤的同志们要创先争优,服务先行,勤动脑,善用手,想一线之所想,急一线之所急,干一线之所需,不断拓宽服务渠道,延伸服务触角,提升服务质量,营造安全生产的良好环境、和谐稳定的浓厚氛围。

    "事不避难,知难不难",危机面前,信心比黄金更宝贵。实践证明,困难并不可怕,怕的是缺乏志在必胜的信心,缺乏迎难而上的勇气,缺乏克难制胜的策略,缺乏强化管理的办法。我们要充分认识到,当前面临的形势,同行业都在面临;我们遇到的困难,其他企业同样存在,甚至比我们还困难。当前我们面对的机遇,兄弟企业也在抢抓,甚至比我们更坚决。要立于不败之地,就看谁的行动快、谁的决心大、谁的思路清、谁的措施硬。只要我们积极行动起来,切实增强危机意识、责任意识和大局意识,紧密团结在矿党政周围,同舟共济、共度时艰、危中求进,就能一起打赢这场事关企业生存发展的主动仗,共同拥抱"春色倍还人"的明媚春光!

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