山东鲁泰控股集团有限公司总部位于济宁市太白湖新区，于2002年7月正式注册成立，注册资本金3.03亿元，其中：中国信达资产管理股份有限公司占53.54%，济宁市国资委占46.46%。经过多年发展，集团公司资产总额达到90亿元，营业收入突破70亿元，员工近6000人，现已成为集化工、能源、新材料、供应链物流、管理输出、资源开发于一体的国有大型现代化企业集团，拥有21家全资、控股、参股企业。集团公司2018年跻身中国煤炭产量50强，位列2022年中国煤炭产量50强第49位、2022中国石油和化工企业500强第236位、2022中国能源（集团）500强第330位、2025石油和化工企业销售收入前500家（综合类企业）位列第274位，荣获“2025年煤炭行业AAA级信用企业”称号。
集团公司权属企业新疆明基白杨河煤矿因安全生产需要，现面向社会公开招聘急需煤矿相关专业技术人才，具体招聘内容如下：
一、招聘岗位及应聘条件
序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 应聘资格条件 |
1 | 防冲副总工程师 | 1 | 1.煤矿相关主体专业大专及以上学历，相关专业中级技术职称，５年以上防冲工作经历。 2.任职副总工程师或正科级职务三年以上管理经验。 3.年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。 4.身体健康，能从事井下和驻外工作。 5.薪资、福利待遇面谈。 |
2 | 防冲办公室主任 | 1 | 1.煤矿相关主体专业大专及以上学历，相关专业技术中级职称，具有５年以上防冲工作经历。 2.任职副科级或主管级专业技术职务三年以上任职经历。 3.年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。 4.身体健康，能从事井下和驻外工作。 5.薪资、福利待遇面谈。 |
3 | 防冲技术员 | 3 | 1.煤矿相关主体专业大专及以上学历，一年以上煤矿井下工作经历。 2.年龄不超过35周岁。 3.身体健康，能从事井下和驻外工作。 4.薪资、福利待遇面谈。 |
4 | 防治水技术员 | 1 | 1.全日制院校地质、水文地质专业专科及以上学历或全日制煤矿相关专业专科及以上学历且从事防治水工作3年以上工作经历。 2.年龄不超过35周岁。 3.身体健康，能从事井下和驻外工作。 4.薪资、福利待遇面谈。 |
5 | 矿建技术员 | 2 | 1.采矿工程专业本科及以上学历，或采矿工程专科学历且具有五年以上煤矿井下工作经验。 2.年龄不超过35周岁。 3.身体健康，能从事井下和驻外工作。 4.薪资、福利待遇面谈。 |
合计 | 8 | ||
备注：年龄计算以本简章发布之日为截止日。 | |||
二、招聘程序
按照网上报名、资格审查、综合测试、考察和体检、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名
报名时间：自招聘公告（简章）发布之日起，于2026年5月26日17:00截止。
本次招聘仅接受网上报名，每人只能投递一个岗位。应聘者需填写《应聘登记表》（系统内填写）、《诚信应聘承诺书》（附件1)，本人签字扫描版），与相关资料扫描件一同发送至集团指定报名平台（报名网址：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_sdltkg/index.html#/index）。参加面试时需携带相关资料原件，具体包括：本人有效期内的二代身份证正反面、学历证、学位证、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、无犯罪记录证明、相关工作证明、以及荣誉、奖励、职称技能证书、职（执）业资格证书等岗位要求必备或个人认为应当提交的证件及资料。
（二）资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在综合测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的，均取消录用资格。
（三）综合测试
综合测试采取笔试和面试相结合的方式，分别占综合测试成绩的50%和50%。
1.笔试。资格审查通过者参加笔试，笔试采取现场测评的形式，笔试成绩为百分制，合格分数线为60分。笔试人选名单通过山东鲁泰控股集团有限公司网站向社会公布。笔试时间地点另行通知。
2.面试。面试人选原则上按照1:3比例确定。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消空缺岗位招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补。面试人选名单通过山东鲁泰控股集团有限公司网站向社会公布。面试时间地点另行通知。面试成绩为百分制，合格分数线为70分，低于合格分数线的不予录用。
（四）考察和体检
根据综合测试排名，等额确定考察人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定人员，如同一岗位出现报考者综合成绩相同，则依次以面试成绩、笔试成绩、学历层次从高到低的顺序确定。考察人选提交3个月以内的无犯罪证明，放弃考察、不配合考察或考察结果影响任职的，不予录用；考察通过者确定为拟录用人员。
拟录用人员须根据集团公司安排，在规定时间到指定医疗机构进行体检。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家或行业另有规定的从其规定。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。进入体检环节人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，根据需要按照应聘人员的综合测试成绩从高到低依次递补，也可不递补。
（五）公示
经报主管部门审核后，将拟录用名单在山东鲁泰控股集团有限公司网站面向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，对实名反映的问题，由公司调查核实，对于违反招聘规定的，取消录用资格。对于匿名电话或其他匿名形式反映问题的，公司不予受理。
（六）录用
拟录人员公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。依法签订劳动合同，依法约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式录用；不合格的，解除劳动关系。
三、注意事项
（一）公司将通过短信、电话等方式通知进入综合测试、考察、体检等环节的人员，未获以上资格的人员，不再一一通知。请应聘人员正确填写联系方式，保持电话接收渠道畅通，应聘过程中在规定时间内联系不到本人的，视为自动放弃应聘资格。
（二）公司对所有应聘人员的资料以及综合测试信息等进行严密保管。
（三）本次招聘不收取任何费用，请谨防受骗。
（四）本招聘公告最终解释权归山东鲁泰控股集团有限公司所有。公司有权根据岗位需求变化及招聘情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
咨询电话：0537-5126032、0531-88819923
监督电话：0537-5126010
附件：
诚信应聘承诺书.doc
鲁公网安备37089902000157号